不看资历看能力,衢江区推行校长竞聘上岗

作者:http://www.gufangsug发布时间:2019-10-12 18:13

  7月25日,衢江区教育局发布2019年衢江区副校长(副园长、预备副校长)任前公示通告,在全区竞争性选拔中小学副校长工作中,通过重重考核的12名老师榜上有名。此前,衢江区首次在全区公开竞争性选拔的7名中小学校长已走马上任。

  记者 吴昊斐 通讯员 徐理

  “我们希望通过这次竞争性选拔,激活教育人才潜力,让校长们‘全体起立重新找座’,通过竞争选拔,真正实现“能者上、庸者下”,也为衢江教育储备人才,力争打赢区委提出的教育翻身仗。”刘俊表示。

  1985年出生的程宏,原是衢江区高家镇中心小学副校长,是这次7名竞聘上岗的校长中最年轻的一位。“区教育局这次任人唯贤,不看资历能力,给了许多年轻有能力的老师机会,而且整个过程公平公正,衢江教育人都很振奋。”这两天,程宏刚赴大洲小学上任,说起这次校长竞聘感触良多。

  衢江区教育局局长刘俊表示,今年衢江区中小学布局调整,有7所农村初中撤并,城区中小学校也正好有校长因提拔、退休等留出了空档,校长队伍急需补充新鲜血液。

  以往,中小学校长一般都由教育行政部门直接聘任,此次衢江区锐意改革,力度空前,一次性拿出7个中小学校长及12个副校长在内的重要岗位进行竞争性选拔,范围之广在全市尚属首例。

  据介绍,此次校长的竞争选拔岗位占现全区中小学校校长岗位的20%以上,在选拔对象上不拘一格,打破资历、职务、身份等条条框框,放宽了任职年限的限制,允许越级报考。

不看资历看能力,衢江区推行校长竞聘上岗

  竞聘公告发布后,校长岗位吸引了45人报名,副校长岗位吸引了66人报名,其中还有不少80后、90后教师。